Эйчар-проекты → Платформа

Система HR-документов для любой должности — за минуты, а не недели

HRCore собирает пакет из 12–20 документов по ТК РФ, зашитые HR-технологии (подбор, адаптация, оплата труда) и внутренние регламенты — под вашу нишу и должности. Связанные документы пересобираются автоматически при изменениях

0 ₽
цена ручной разработки должности
2–3 недели
срок у консультанта
0 мин
сборка в HRCore
0+
документов в системе
HRCore — Мебель Опт
Трудовой договорv3
Должностная инструкцияv4
Положение об оплате трудаv3
Матрица KPIv3
План адаптацииv2

Агент: пересобрал 4 связанных документа после разделения должности

ТК РФ — 96% покрытие
Пересборка: 12 сек

Интеграции: данные компании, вакансии, ЭДО и законодательство

1С:ЗУПhh.ruКонтур.ДиадокСБИСGoogle DocsWord/DOCXTelegrampravo.gov.ruКонсультантПлюсЯндекс 3601С:ЗУПhh.ruКонтур.ДиадокСБИСGoogle DocsWord/DOCXTelegrampravo.gov.ruКонсультантПлюсЯндекс 360
ТК РФ Ст.57ГИТ-чеклистыМодель компетенцийKPI-матрицыГрейдыИПР 30-60-90ЦКП должностиTone of VoiceТК РФ Ст.57ГИТ-чеклистыМодель компетенцийKPI-матрицыГрейдыИПР 30-60-90ЦКП должностиTone of Voice
Проблема

В маленькой компании документов нет. В большой — за них дорого платят

Каждая растущая компания упирается в один и тот же барьер: хаос в кадровой документации. Консультанты решают его за 150 000 ₽ с должности и 2–3 недели ожидания.

Штрафы ГИТ

Проверка трудовой инспекции вскрывает нарушения на миллионы рублей с приостановкой деятельности

Дорого у консультантов

Разработка системы по одной должности стоит 150 000 ₽ и занимает 2–3 недели

Бухгалтер — не эйчар

КДП частично закрывает бухгалтер, но HR-технологии подбора, оплаты и адаптации — никто

Документы не связаны

Изменилась одна должность — вручную правь 12+ связанных файлов и молись, что ничего не забыл

Вырос штат
Назначена проверка
Открываем филиал
Меняется структура продаж
Новый закон
Как работает

От профиля компании до системы документов — 4 шага

Платформа заменяет консультанта: алгоритмы и HR-экспертиза зашиты в ИИ-агентов, вы отвечаете на вопросы — система собирает документы.

1

Профиль компании

Ниша, штат, регион, стадия развития. Система определяет нужные HR-блоки

1 мин
2

Должности

Указываете существующие должности и планируемые изменения структуры

2 мин
3

Вопросы ИИ

Агент задаёт вопросы по каждой должности: задачи, KPI, оплата, подчинённость

10 мин
4

Система документов

ТК-контур + HR-технологии + внутренние регламенты. Word/PDF и версии

Готово
Дальше система живёт: изменение должности, новый закон или филиал — и HRCore пересобирает связанные документы сам
Продукт

Не «пачка файлов», а работающие HR-технологии

Документы — форма, в которую завёрнуты технологии: как подбирать, адаптировать, оплачивать и развивать сотрудников. HRCore собирает их системой, а не по одному.

Конструктор систем документов

ТК РФ · 12–20 шт.HR-технологииВнутренние
Трудовой договорготов
Должностная инструкцияготов
Положение об оплате трудаготов
Матрица KPIготов
План адаптацииготов
Договор с самозанятымгенерация…
Регламент взаимодействийгенерация…

Выбираете контур — система определяет состав по нише и должности

7 HR-блоков

КДППодборАдаптацияОплата трудаРазвитиеКультураКСО
БазаРостМасштаб

От базы (штат 5+) до масштаба

Связанные документы

Менеджер по продажам
ФермерХантер

Разделили должность — 12 связанных документов пересобраны автоматически

Актуализация законодательства

МРОТ ↑ с 2027 · затронуто 3 документа
ПДн: новые требования

pravo.gov.ru и КонсультантПлюс — мониторинг и пересборка

Филиалы и страны

Саратов · регионКазахстанОАЭ

Перевод сотрудников: уведомления, согласия, региональная специфика

Выгрузка и версии

DOCXPDFXLSX
v114 авг · первичная редакция
v230 сен · синхронизация с оплатой труда
v301 окт · разделение должности

История изменений и причины каждой правки

AI-агент

Агентный слой: узкие ИИ-агенты вместо дорогого консультанта

Компетенции наращиваются специализированными агентами. Критические действия — только с подтверждением человека (Human-in-the-Loop).

Архитектура агентов

Агент-КДП

Трудовые договоры, приказы, локальные нормативные акты

Агент-юрист

ТК РФ, проверка формулировок, блокировка рисков

Агент HR-технологий

Модели компетенций, матрицы KPI, грейды

Агент контроля качества

Ревью результата, объём ручных правок

Ни один документ не вступает в силу без утверждения собственником, HR или юристом. ИИ предлагает — человек решает.

Демонстрация

Сценарий: разделение должности за один запрос

Собственник говорит — платформа пересобирает все связанные документы. Смотрим, как это выглядит.

HRCore · Режим: Создание и изменения

Автовоспроизведение сценария…

Сравните

Одно изменение должности — два разных сценария

Переключите режим и посмотрите, как выглядит пересборка системы документов с консультантом и с HRCore.

Консультант + Excel + 12 файлов на диске

  1. Ищете консультанта, созваниваетесь, объясняете задачу
  2. Ждёте разработку и согласование правок
  3. Ищете 12+ связанных файлов на диске и в почте
  4. Половину связанных документов забывают обновить
150 000 ₽

за одну должность

2–3 недели

ожидания

12+ файлов

вручную, риски ГИТ

Telegram-сводка

Дайджест приходит в Telegram — без входа в панель

Платформа сама пишет собственнику: итоги недели, алерты по законам и статусы согласований. Ответом в чате — задача попадает в календарь HR-команды.

Каждый понедельник в 9:00Сводка рисков, слабого покрытия и требуемых пересборок — на языке бизнеса, без юридических формул
Алерты в день изменения законаСписок затронутых документов прилагается — пересборка запускается ответом в чат
Кнопки вместо регистрации«Задачи в календарь», «Показать затронутые» — кнопки чата открывают нужный раздел демо-панели
H
HRCore
бот · online
Дайджест недели
Дайджест неделиРиск: высокий

Критичен риск штрафов: «Штатное расписание» и «Регламент взаимодействия» требуют обновления. МРОТ повышается с 2027 — пересмотр системы оплаты труда.

Рекомендация: обновить «Штатное расписание» в связи с разделением должности «Менеджер по продажам».
09:00

Принято. Обновите штатное расписание

10:02

Задача создана: «Пересборка штатного расписания» — четверг, ответственный: HR-директор. Напомню за день до срока.

10:02
Сообщение
Кнопки чата открывают разделы демо-панели — попробуйте
Отзывы клиентов

Компании, которые уже собрали систему

От ручной разработки с консультантами — к живой системе документов, которая обновляется сама.

Система документов под должность у консультантов — это 150 000 ₽ и 2–3 недели ожидания. В HRCore пакет собрался за вечер, а когда мы разделили менеджеров на Фермеров и Хантеров — связанные документы пересобрались за минуты.
−92% затратПересборка за 18 минут
Дмитрий К.Собственник · мебельное производство, 34 сотрудника
Главное — связанность. Меняю должность в одном месте, и платформа показывает, какие документы затронуты, и предлагает пересборку. Ничего не меняется без моего подтверждения — это настоящая работа с ИИ, а не лотерея.
3 филиала в одной системе0 расхождений версий
Анна М.HR-директор · сеть из 3 филиалов
Мониторинг законодательства закрывает главный риск: изменения ТК РФ попадают в систему, видно, какие документы затронуты и что требует пересборки. На проверке ГИТ мы всегда показываем актуальные версии.
96% покрытие ТК-контураАктуальность по ТК РФ
Марина Е.Юрист · сопровождение кадрового контура
Экономика

Ручная разработка против платформы

Услуги по разработке систем документов продаются на рынке давно и дорого. HRCore делает то же за минуты и в разы дешевле.

Рынок ручной разработки (консультанты)

ДолжностиСрокСтоимость
1 должность2–3 недели150 000 ₽
31 месяц400 000 ₽
72 месяца600 000 ₽
206 месяцев1 500 000 ₽
401 год2 400 000 ₽

Консультант

  • 2–3 недели на должность
  • 150 000 ₽ за должность
  • Зависит от загрузки эксперта
  • Правки — отдельная услуга

HRCore

Наш выбор
  • от 0 ₽/мес на всю компанию
  • 18 минут на пакет
  • Пересборка связей — автоматически
  • Правки включены

Экономия на 20 должностях: ~1,5 млн ₽ и 6 месяцев

0 ₽

стоимость ручной системы за 1 должность

2–3

недели на одну должность у консультанта

0 мин

на пакет документов в HRCore

×10

дешевле на 20 должностях

Калькулятор

Посчитайте, сколько вы переплачиваете консультантам

Двигайте ползунок — калькулятор покажет стоимость ручной сборки системы документов против подписки HRCore. Цены — из реального рынка (см. блок «Экономика»).

Параметры
10
310203550

Расчёт ориентировочный: ручная сборка — 150 000 ₽ за должность и 1–2 недели консультанта. HRCore — фиксированная подписка от 4 900 ₽/мес на всю компанию.

Консультанты под заказ

разово
1 500 000 ₽/ за 10 должност(ей)
Срок: ~13 нед. работы консультантов (2–3 нед. на должность)

HRCore

Наш выбор
подписка
58 800 ₽/ в год на всю компанию
Срок: 18 минут на пакет документов должности
Экономия в первый год
1 441 200 ₽
Дешевле в
×25.5
Цены

Дешевле одной ручной разработки — уже в первый месяц

Ручная система по одной должности у консультантов стоит 150 000 ₽. Подписка HRCore покрывает все должности компании.

Старт

Для компаний до 10 сотрудников

4 900 ₽/мес
  • До 5 должностей
  • ТК-контур (КДП) полностью
  • Базовые шаблоны по нише
  • Выгрузка Word/PDF
  • Агент в режиме «Аналитика»
Выбор собственников

Бизнес

14 900 ₽/мес
  • До 20 должностей
  • Все HR-блоки (Подбор, Адаптация, Оплата труда, Развитие, Культура)
  • Агент в обоих режимах
  • Связанная пересборка документов
  • Мониторинг законодательства
  • Приоритетная поддержка

Корпоративный

Для холдингов и филиальных сетей

49 900 ₽/мес
  • Безлимит должностей
  • Филиалы и регионы РФ
  • Казахстан и ОАЭ
  • Роли и права (HR, юрист, бухгалтер)
  • API и интеграции (1С:ЗУП, ЭДО)
  • Персональный HR-эксперт

Демо-цены. Для сравнения: ручная разработка у консультантов — 150 000 ₽ за должность, 20 должностей — 1 500 000 ₽ и 6 месяцев.

FAQ

Частые вопросы

Коротко о юридической стороне, ролях и границах автоматизации.

Переведите хаос в систему — до следующей проверки ГИТ

Первый пакет документов по одной должности можно собрать прямо в демо. Без регистрации — кнопка „Войти" открывает панель управления с живыми данными.

или
Без картыДемо-данные18 минут на пакет